La Cour de cassation, qui jugeait le cas d’un cadre commercial licencié par son entreprise, a estimé qu’être désagréable envers ses collègues n’était pas un motif de licenciement.
Niouzes
La Cour de cassation, qui jugeait le cas d’un cadre commercial licencié par son entreprise, a estimé qu’être désagréable envers ses collègues n’était pas un motif de licenciement.